A partir de enero de 2025 todas las empresas deberán cumplir con la normativa actualizada de control horario.


Registro detallado de jornada laboral para todos los trabajadores, incluyendo teletrabajadores y trabajadores móviles.

Conservación obligatoria del registro durante 4 años

Entrega de informe mensual de jornada a cada trabajador



Registro digital obligatorio para garantizar la seguridad y accesibilidad de los datos de jornada.

Acceso en tiempo real a la Inspección de Trabajo para monitorear el cumplimiento en jornadas y descansos.

¿Cuáles son las sanciones?


La empresa que no realice el citado registro afrontará las siguientes sanciones:

Infracción leve ante el incumplimiento del deber de realizar el registro diario de la jornada laboral: Multa hasta 625 euros.
Infracción grave: cuando el incumplimiento no se limite a la mera formalidad sino que se acredite y refiera a la superación e incumplimiento de los límites de la jornada, horas extras o complementarias: multa de 626 a 6.250 euros.


Otras consecuencias de falta de registro:

En el supuesto de los trabajadores a tiempo parcial el contrato se presumirá realizado a jornada completa.
Abono efectivo de las horas extraordinarias no abonadas ni compensadas dentro del plazo legal de prescripción de un año.
Abono con carácter retroactivo (y recargo) de las correspondientes cotizaciones no ingresadas vinculadas al abono citado anteriormente.

Te damos la solución más eficaz y sencilla



Rápida descarga y configuración, permite una puesta en marcha en apenas 5 minutos, en función de las necesidades.

Con Tempus 365, ponemos a su disposición una solución en la nube que le permitirá gestionar el registro de jornada laboral de sus trabajadores, dando cumplimiento a las exigencias normativas respecto al registro de jornada de los trabajadores tanto a jornada completa como parcial.

Solución adaptada a todo tipo de empresas:





Control de horarios y fichajes de entrada y de salida, de forma ágil y cumpliendo con la Ley



Crea horarios a la carta, ya sean fijos, flexibles, por turnos, por horas, mejorando la flexibilidad laboral



Entrega un resumen mensual de horas ordinarias, complementarias y extraordinarias junto con la nómina



Dispondrás de un optimizador de horas extras que te permitirán minimizarla



Podrás fichar mediante App móvil a través de IP geolocalización, o desde cualquier ordenador

¿Qué te ofrece tempus365.com?


Plataforma online accesible desde cualquier dispositivo
Sin necesidad de adquirir ningún dispositivo
Sin necesidad de mantenimiento
Registro usuario y contraseña personalizada
Dejar atrás las hojas de cálculo, los correos electrónicos y envíos de papel
Almacenamiento de la información
Cada usuario Valida de forma autónoma su registro de entrada y salida
Recordatorio automático que informará sobre las horas establecidas de entrada y salida

Posibilidad de fichar en el centro de trabajo o en caso de estar autorizado fuera del mismo, mediante validación IP o geolocalización
Información detallada de su jornada
Informes de registro de Jornada con Validez Jurídica
Informes sobre jornada laboral con validez jurídica
Informes Semanales, Mensuales, Anuales de forma inmediata
Validación de Horas extras
Exportación de Informes excel, pdf, Conectada con tu asesoría

Tarifas


La solución más económica desde 39 €/año

Empresas hasta 5 trabajadores 60 €/año
10 € por trabajador adicional
Empresas hasta 15 trabajadores 125 €/año
7 € por trabajador adicional
Empresas hasta 50 trabajadores 300 €/año
5 € por trabajador adicional
Tarifa Ilimitada consultar/año

Tarifas de implantación (consultoría)

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